根据区委巡察工作统一部署，区委第三巡察组于2023年11月8日至2024年1月8日，对团区委进行了常规巡察。2024年1月29日，区委巡察组向团区委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、共青团栾城区委及主要负责人组织整改落实情况

共青团栾城区委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，将巡察整改工作当作一项政治任务，积极落实党中央和省、市、区委关于巡视巡察工作部署要求，以高度政治责任和强烈使命担当落实巡察整改主体责任。团区委成立巡察反馈问题整改工作领导小组，团区委书记任组长，团区委副书记任副组长，确保巡察整改有序推进。

团区委书记积极履行巡察整改第一责任人责任，主持召开巡察整改专题会、部署巡察整改工作、研究巡察整改方案，推动巡察整改工作落地见效。其他班子成员履行“一岗双责”，抓实分管领域巡察问题整改工作，落实巡察问题整改措施，保障巡察反馈问题保质、如期整改到位。

二、整改落实的主要成效

（一）聚焦党的理论路线方针政策和党中央决策部署在基层贯彻落实情况方面

1.关于“学习不够全面深入，学用脱节”问题。

（1）针对“学习形式单一”问题。深化理论学习，以聆听专家学者授课、开展警示教育、学习时政理论等形式开展学习，切实做到理论学习学深悟透。

（2）针对“学习流于形式”问题。丰富学习内容，结合工作实际、业务需求，制定本单位学习计划，并定期组织党员干部开展理论学习，主动做好会议记录，确保求真务实学理论。

（3）针对“学习贯彻落实习近平总书记视察河北、视察石家庄时的重要讲话和重要指示精神，以及习近平总书记关于青年工作的重要论述不深入”问题。围绕总书记重要讲话和重要指示精神，以及习近平总书记关于青年工作重要论述，组织党员干部深入学、细致学、反复学，持续推动党的创新理论入脑入心。

（4）针对“未将实际工作与理论学习紧密结合起来，未注重用学习成果指导工作实践”问题。一是坚持把党的理论传递给青年，通过开展“桑梓计划”，搭建大学生学习实践平台，以学习交流会等形式，向广大团员青年传递党的青年工作理论；二是以部署2024年发展团员工作为契机，组织开展座谈交流会，面向各中学团委书记学习宣传贯彻习近平总书记五四青年节对全国广大青年重要寄语精神。

2.关于“团组织工作存在薄弱环节”问题。

（1）针对“社会领域团员发展工作滞后”问题。立足上级团委工作要求、我区实际情况，向团市委申报社会领域团员指标。

（2）针对“部分学校团队组织存在机构不健全、无活动场地，团费收缴不及时”问题。一是主动向上问计，为我区多所小学争取上级资源，在校内设立科技实验室；二是督促各学校团组织及时缴纳团费，目前已收缴完成2023年下半年团费。

（3）针对“非公团组织覆盖面不够广”问题。结合我区实际，继续扩大非公团组织覆盖面，推动成立非公组织团组织，确保非公团组织队伍更壮大、更健全。

（4）针对“部分团组织发展团员未达到既定目标”问题。一是坚持实事求是，从实际出发，在综合考虑发展团员实际情况基础上，向上级团委上报发展团员工作方案；二是做到常督促、常提醒，及时向各学校团组织发布发展团员工作提示，督促学校团组织积极开展发展团员工作。

3.关于“开展青年思想引领工作不够扎实”问题。

（1）针对“网络传播整体合力不强”问题。以微信公众号为主阵地，以“青”言“青”语传播社会主义核心价值观。谋划开展“青春有为逐梦行 挺膺担当建新功”栾城区迎“五四”优秀青年典型宣讲会，并推出“青春别young精彩”系列信息，推介宣传优秀青年典型事迹，阅读量达1700余次。同时积极向上级推报工作信息，多次刊登在河北日报、石家庄日报等省市媒体上。

（2）针对“2020年未组织交友联谊活动，不能满足青年交友、婚恋需求”问题。常态化开展青年交友联谊活动，为单身青年搭建沟通交流平台。今年4月，团区委联合区总工会、区妇联等单位，共同开展“春暖花开 情定古栾”青年交友联谊活动。

（3）针对“‘青年大学习’网络主题团课前期工作抓的不够紧实”问题。安排专人负责“青年大学习”网络主题团课工作，并及时提醒各基层团组织积极参与“青年大学习”。

4.关于“服务青年措施不够全面均衡”问题。

（1）针对“基层团建工作较多团建空白点”问题。一是拓展团建覆盖面，联合装备制造产业园管理委员会团支部、华泉食品团支部等团组织，组织教育、医疗、科技等各行业各领域优秀青年代表，特别是神威、中车、同福、石煤机等青年较多企业的青年代表，开展“青听”活动，倾听青年心声，帮助解决问题；二是聚焦活动育人，通过各类志愿服务活动凝聚青年力量，联合区委社工部、新联会、少年公益行、新时代志愿服务协会等部门和社会组织，组织青年志愿者，开展垃圾分类、志愿服务座谈会等多项活动，不断提高团组织在全社会的影响力。

（2）针对“指导组织城区以外的学校活动较少”问题。持续加大组织城区外学校开展活动力度，积极协同多所城区外学校共办活动。例如，联合石家庄音乐广播电台在楼底小学开展“关爱外来务工人员子女”活动；联合天祥雷锋出租车队、公交集团201路车队、阳光爱心社团，组织代国梅希望小学少先队员开展红领巾研学实践活动；联合新东方职业学校共同开展“寸草心”爱老敬老、“小橘灯”助残接力计划志愿服务。

（3）针对“对青年社会组织、青联等青年社群工作指导不多”问题。充分发挥组织优势、阵地优势，密切联动青年社群，提升合作紧密性。指导少年公益行栾城分队举行“公益之路 筑梦启航”2024志愿服务启动仪式，吸引300余名志愿者参加；联合新时代志愿服务协会前往代梅国祥希望小学开展“弘扬雷锋精神 传播志愿薪火”主题活动；联合区摄影家协会、区柴武台综艺团体、区阳光爱心社团等多家社会组织，共同举办庆六一公益文艺演出。

（4）针对“拓展帮扶青年就业创业工作不扎实”问题。始终将服务青年发展放在首位，围绕搭建青年就业创业、社会实践平台，组织开展“返家乡”大学生社会实践活动，为240多名栾城籍大学生提供政务实践机会；联合区人社局、总工会、工商联等多家单位，共同开展春风行动现场招聘会活动，组织大学生参与企业招聘。

5.关于“基层志愿服务不够完善”问题。

（1）针对“对青年志愿者的培训有待加强”问题。聚焦青年志愿者服务水平提升，带领青年志愿者骨干参加“寸草心”、“小橘灯”、“美丽街区 纷‘志’沓来”等各类志愿服务活动，通过多频次参加志愿服务，有效提升青年志愿者志愿服务水准。同时，组织青年志愿者参加2024年度河北省青年志愿服务公开课，确保夯实基层志愿服务基础。

（2）针对“未能依托各类社区行动，联动现有社会组织，多维度多渠道挖掘更多社区志愿青年骨干力量”问题。积极联动社区和社会组织，开展“社区青春行动”，主动挖掘社区青年志愿骨干，共同开展爱心托管、交流学习、主题联欢等活动，服务社区居民，推动社区志愿服务行稳致远。

6.关于“保密工作存在短板”问题。

（1）针对“保密工作领导小组办公室工作职责、人员不明确”问题。设立保密工作领导小组办公室，明确保密工作领导小组办公室工作职责和工作人员，层层压实保密责任，保障保密工作见实效。

（2）针对“未配备涉密专用计算机”问题。高度重视保密工作，积极向区财政申请专项经费配备涉密专用计算机，为做好保密工作打下坚实基础。

（3）针对“涉密人员接触涉密文件数量底数不清”问题。开展保密安全教育培训，涉密人员签订保密承诺书，及时登记、严格管理涉密文件。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风情况方面

1.关于“管党治党政治责任履行不到位”问题。

（1）针对“领导班子抓全面从严治党不够主动”问题。聚焦全面从严治党，结合实际情况，制定完善本单位全面从严治党主体责任清单，并召开专门会议，研究全面从严治党工作。

（2）针对“班子成员履行‘一岗双责’不到位”问题。切实督促班子成员高度重视分管领域党风廉政工作，对分管工作人员进行经常性谈心谈话，了解其思想动态，引导其做到廉洁自律。

（3）针对“警示教育重视程度不够”问题。强化警示教育，定期学习反面典型案例，督促全体党员干部清廉自守，确保警示教育落到实处、见在细处。

2.关于“作风建设抓得不够紧实”问题。

（1）针对“文风不实”问题。发扬务实工作作风，对我单位制发的各类文件从制定依据、实施内容、可行性等方面进行审核把关，严格确保和本区、本系统工作实际紧密结合。

（2）针对“工作作风不严”问题。弘扬优良工作作风，经常性开展谈话提醒，通过多频次强调工作纪律、廉洁纪律，确保党员干部做事业、干工作提质增效。

3.关于“财务支出不够规范”问题。

针对“购买物品无领取人员签字”问题。严格按照财务管理制度执行，出一笔记一笔，做好各项收支票据、财务记账归档工作。今后将进一步规范工作制度，严谨工作流程。

（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设情况方面

1.关于“党建工作责任制落实不够扎实”问题。

（1）针对“学习党内制度较少”问题。扎实做好党建工作，落实党建主体责任，将《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党内制度纳入学习计划，持续推动理论武装头脑。

（2）针对“未制定党建工作要点”问题。严格按照要求制定好党建工作要点，层层传导压力，切实落实好党建各项工作。

2.关于“组织生活制度执行不够严格”问题。

（1）针对“落实‘三会一课’不到位”问题。主动落实“三会一课”有关规定，高标准召开党员大会，开展书记讲党课，推动组织生活制度执行到位。

（2）针对“党支部工作手册记录不详实”问题。安排工作人员做好党支部手册记录工作，保障记录详实、字迹工整。

（3）针对“党费收缴不规范”问题。规范化做好党费收缴工作，按月收缴党费，并及时留存党费收据，做到党费收缴规范、及时。

3.关于“意识形态工作落实不到位”问题。

（1）针对“对意识形态工作重视程度不够”问题。制定意识形态工作方案，每半年召开1次意识形态专题会议，研究意识形态工作。班子成员以身作则，持续重视意识形态工作，确保严格落实意识形态工作制度。

（2）针对“意识形态工作责任制抓落实不够深入”问题。落实意识形态工作责任制，一级抓一级，层层抓落实，将网络意识形态工作情况纳入主要和分管负责同志的年度述职报告和民主生活会个人发言中。

（3）针对“防范和应对处置网络意识形态风险的意识不足”问题。积极落实网络意识形态工作责任制，学习网络意识形态风险典型案例，切实增强网络意识形态安全意识，做好“栾城共青团”微信公众号风险防范工作。

4.关于“干部业务素质有待提高”问题。

（1）针对“业务培训较少”问题。针对少先队辅导员业务培训偏少，专门印发少先队辅导员培训资料，并推动开展少先队辅导员培训活动，帮助少先队辅导员提高业务水平。

（2）针对“部分团干部工作积极性不足”。组织乡镇、学校团干部开展培训学习、观摩交流、志愿服务，通过密切联动基层团干部开展工作，提升团干部工作能力，切实调动起团干部工作积极性。

（四）聚焦巡察整改和成果运用，以及审计、财会、统计等其他监督发现问题整改落实情况方面

关于“巡察‘后半篇文章’做得不够紧实”问题。

针对“没有抓好后续整改和常态化整改”问题。认真履行巡察整改主体责任，以巡察整改为契机，做好常态化整改工作，确保问题得到解决，巡察工作取得实效。

三、下一步打算和措施

（一）持续抓好巡察整改

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步提高政治站位、强化使命担当，主要负责同志带头履行巡察整改第一责任人责任，班子成员落实“一岗双责”，瞄准整改目标、落实整改措施，不松劲、不歇脚，全面做细做实巡察整改“后半篇文章”。

（二）开展巡察整改“回头看”

针对整改完成的巡察反馈问题，积极开展自查，组织实施巡察整改“回头看”，防止问题虚假整改、反弹回潮。针对需长期推进整改的巡察反馈问题，以阶段性整改为契机，持续落实整改措施，做到整改不松劲、紧盯不放手，一抓到底、常抓不懈。

（三）巩固拓展整改质效

强化成果运用，深化标本兼治，做好制度完善、管理完善、效率完善等巡察整改巩固提升工作。切实把巡察整改成果转化为推动共青团事业高质量发展的新动力，让巡察质效落实于职责使命、体现于具体工作。

欢迎广大干部群众对巡察整改进展情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话88036633；电子邮件：txw88036633@163.com。

                                                                                                                                共青团栾城区委

                                                                                                                                 2024年11月22日