根据区委巡察工作统一部署，2023年6月30日至2023年8月30日，驻栾城区第一统筹交叉巡察组对区统计局党组开展了常规巡察，2023年10月17日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、党组及主要负责人组织整改落实情况

区统计局党组坚持把巡察整改作为提高统计服务水平和提升数据质量的有力抓手，成立了驻栾城区第一统筹交叉巡察整改工作领导小组，下设了办公室，由局党组书记、局长任组长，分管领导任办公室主任，做到一把手亲自抓，领导靠前指导，确保了落实力度和工作效率。指定专门股室，专人负责，配备了联络员，实行挂销号制度，确保工作有人抓、抓到位。在工作中注重联系统计工作实际，做到了既有“规定动作”，又有“自选”动作，确保工作落到实处，不搞花架子，不搞形式主义。

党组书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，坚持巡察整改亲自抓、亲自部署、亲自督办。一是先后多次组织召开专题会，统一思想认识，压实整改责任。明确问题清单负责人，制定整改措施，强力推进。二是注重长效整改，以完善制度建设为抓手，以强化监督手段为保证，扎实推进，确保整改成效。三是不定期调度整改进展，检查整改工作是否认真推动、措施是否推进落实、是否取得实效、制定制度是否坚持长效。

二、整改落实的主要成效

（一）关于“落实党的理论路线方针政策和党中央、省委、市委、区委决策部署”方面

1.关于“习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习贯彻落实不到位”问题

（1）针对“局党组未及时组织学习、传达党的二十大精神,学习笔记较少”问题。局党组对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神进行再学习，结合主题教育学习计划，自学与集体学习并重，做到全体党员学习笔记人手1份。

（2）针对“近年未学习传达习近平有关统计工作的指示精神”问题。丰富党员学习内容，针对习近平有关统计工作的指示批示精神、习近平总书记视察河北的重要讲话、指示精神进行再传达，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持多思多想、学深悟透，拿出“原原本本学、认认真真悟”的态度和方式持续深入学习。

（3）针对“习近平总书记视察河北的重要讲话、指示精神未及时进行传达学习”问题。以“三会一课”、主题党日、主题教育为抓手，自学与集中学习结合，通过党员带头入企调研，书记讲党课等进一步端正党员干部思想，认识到武装头脑的紧迫性，提高其学习自觉性、积极性和主导性。

（4）针对“党员干部理论学习不扎实”问题。丰富党员学习内容，针对习近平有关统计工作的指示批示精神、习近平总书记视察河北的重要讲话、指示精神进行再传达，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持多思多想、学深悟透，拿出“原原本本学、认认真真悟”的态度和方式持续深入学习。

2.关于“贯彻落实党中央重大决策部署有差距”问题

（1）针对“统计服务质量和统计服务水平有待提升”问题。强化统计服务质量和水平，各股室各专业日常下企业核查中要切实了解企业困难，为企业排忧解难，尤其是新入统企业要及时做好培训。通过统计开放日等活动，让群众更加了解和支持各项统计工作，为各项工作开展营造良好的社会氛围。

（2）针对“未深化统计改革创新和构建高质量发展统计体系,未充分发挥统计监督职能”问题。一是明确要求各股室各专业要增强责任担当，每季度要认真撰写一篇高质量数据分析，为全区经济发展做好参谋助手。二是按照区委巡察领导小组《关于建立区委巡察机构与区统计协作机制的意见》（石栾巡发〔2023〕2号），建立起统计与纪检监察机关在信息沟通、线索移送、结果共享等方面的工作机制，推动统计造假问题依规依纪依法处理到位。

3.关于“坚持和加强党的全面领导有待提高”问题

（1）针对“党组扩大会、局务会代替党组会”问题。明确各类会议召开标准，合规召开党组会、党组扩大会和局务会，发挥党组核心作用，加强党的全面领导。

（2）针对“无单独的党组会议记录本”问题。准备独立的党组会议记录本，及时记录会议全程。

4.关于“保密制度执行不严格”问题

（1）针对“保密制度未上墙、保密知识学习次数少,警示教育少”问题。一是将保密制度及时上墙，电脑张贴密级标志。二是结合主题教育，增加保密指示、警示教育学习频次。

（2）针对“未定期组织《保密法》培训”问题。结合主题教育，增加保密指示、警示教育学习频次。

（3）针对“涉密电脑、非涉密电脑无区分标记”问题。将保密制度及时上墙，电脑张贴密级标志。

（4）针对“微信工作群等互联网保密工作检查不够深入”问题。办公室牵头，每月对局机关微信工作群进行检查，确保“涉密信息不上互联网，上互联网信息不涉密”。

5.关于“意识形态工作重视不够”问题

（1）针对“意识形态工作领导小组未研究即成立”问题。一是2023年底前及时召开意识形态工作全体会，及时总结今年意识形态工作并提出下步谋划。二是建立健全网络综合治理体系，严格落实网络意识形态工作责任制。

（2）针对“意识形态工作流于形式”问题。2023年底前及时召开意识形态工作全体会，及时总结今年意识形态工作并提出下步谋划。

（3）针对“未落实网络意识形态工作责任制,未建立健全网络综合治理体系”问题。建立健全网络综合治理体系，严格落实网络意识形态工作责任制。

（二）关于“群众身边腐败问题和不正之风”方面

1.关于“违反财务制度”问题

（1）针对“财务报销票据只有一把手签字,无主管副职签字”问题。一是完善财务管理制度，安排财务主管。二是严格按照国家《预算法》，精准预算，严格按照预算标准支出，做到预算决算基本一致。

（2）针对“会计、出纳一人兼”问题。按照财务管理制度，安排专职会计、出纳各一人，各司其职。

（3）针对“部分差旅费为大额现金支出”问题。完善大额现金管理，严格控制金额所有报销均通过一体化完成，避免现金支出。

2.关于“财务管理不规范”问题

（1）针对“财务票据管理不规范”问题。逐条查看原始凭证，并协同办公室等对列出问题进行整理，将原始记录的各种会议通知、签到表等进行汇总。下一步规范财务记账凭证尤其是原始附件逐一不落，保证各种附件齐全。

（2）针对“政府采购制度执行不严格”问题。逐条查看原始凭证，并协同办公室等对列出问题进行整理，将原始记录的各种会议通知、签到表等进行汇总。下一步规范财务记账凭证尤其是原始附件逐一不落，保证各种附件齐全。

（3）针对“入账程序不规范”问题。逐条查看原始凭证，并协同办公室等对列出问题进行整理，将原始记录的各种会议通知、签到表等进行汇总。下一步规范财务记账凭证尤其是原始附件逐一不落，保证各种附件齐全。

3.关于“工作纪律执行不严格”问题

针对“请销假制度执行不严”问题。完善请销假制度，采取不定期抽查，及时通报相关情况，人员外出必须填写外出登记表，进一步整肃机关工作作风。

4.关于“文风会风形式主义”问题

（1）针对“新闻舆情处置预案内容空洞”问题。进一步完善新闻舆情处置预案内容，明确具体负责人。

（2）针对“值班制度照搬照抄,未结合本单位实际制定规章制度”问题。结合局工作实际，进一步补充完善值班制度，特别是每月月报期间确保各专业不断人，向区领导及时派送报表期间日数据情况。

5.关于“执法程序不规范”问题

（1）针对“执法过程未使用执法记录仪保存视频影像,不能实现对执法过程的全过程记录”问题。严格执法程序，要求有关股室对执法过程进行全过程记录，保存执法记录仪音像资料。

（2）针对“执法卷宗长期不归档,未装订”问题。对全局执法卷宗进行归档装订，并做好编号以供后续查阅。

（3）针对“执法现场笔录代签”问题。要求执法现场笔录必须为本人填写，严肃查处代签行为。

（4）针对“执法证件未及时更新”问题。按照上级有关要求，及时使用最新执法证作为执法依据。

（5）针对“统计执法培训不够”问题。加大对统计执法培训，确保执法队伍能够适应日益繁重的执法任务。

（三）关于“党组织领导班子和干部队伍建设”方面

1.关于“‘三重一大’事项执行不到位”问题

（1）针对“近年未研究过‘三重一大’事项”问题。召开“三重一大”专项会议，传达《栾城区统计局“三重一大”事项集体决策制度》，要求全局干部职工严格执行“三重一大”事项集体决策制度，严格决策程序，强化监督管理。

（2）针对“部分采购未召开党组会研究”问题。召开“三重一大”专项会议，传达《栾城区统计局“三重一大”事项集体决策制度》，要求全局干部职工严格执行“三重一大”事项集体决策制度，严格决策程序，强化监督管理。

2.关于“机构设置‘三超两乱’”问题

针对“机构设置‘三超两乱’”问题。三股、四股规范名称为局下设的农调队、城调队，已召开会议对领导分工及分管股室重新梳理，现已将内设机构及人员职位调整完毕。

3.关于“基层统计人员队伍建设薄弱”问题

（1）针对“乡镇基层统计人员队伍不稳定,未设置专职统计员”问题。协调各乡镇设置专职统计员，确保专人专岗。

（2）针对“企业统计人员业务能力不足,且人员更换频繁。”问题。加强对企业统计人员的业务培训，特别是新入统企业，开展统计法律法规、业务流程处理等培训。

（3）针对“未组织基层统计人员定期进行业务培训”问题。建立常态化培训机制，每季度对基层统计人员、企业统计人员开展相关培训，年底也将召开年报会查漏补缺。

4.关于“党内政治生活不严肃”问题

（1）针对“民主生活会及组织生活会流于形式,缺少辣味”问题。严肃民主生活会及组织生活会纪律，端正党员干部思想认识，运用好批评与自我批评的武器，避免好人主义盛行，影响政治生活环境。

（2）针对“‘三会一课’制度落实不到位”问题。严格遵守“三会一课”规定，及时召开党小组会、党员大会，对常年不参加会议党员进行批评教育。

（3）针对“民主评议党员程序不规范”问题。规范民主评议党员程序，避免走过场。

（4）针对“谈心谈话制度执行不严格”问题。严格执行谈心谈话制度，既要注重工作情况，更要关注思想及生活方面，达到红脸出汗、排毒治病的效果。

5.关于“党风廉政建设重视不够”问题

（1）针对“个人述廉述法报告高度重合”问题。高度重视党风廉政建设各项工作，尤其对2023年述职述廉报告进行严格把关，避免流于形式。

（2）针对“领导班子落实‘一岗双责’责任制不到位,对所在岗位党风廉政建设情况关注较少,不能及时开展相关活动”问题。进一步端正领导班子思想，高度重视所辖领域的党风廉政建设，并开展有关活动。开展党风廉政建设集中攻坚活动，召开党风廉政建设专项部署会，安排部署相关工作，并以典型案例为戒惧，进一步加强干部职工廉洁从政的教育，提高廉洁意识。

6.关于“党费缴纳不及时”问题

针对“党费缴纳不及时”问题。安排专人负责党费缴纳工作，确保党费能够按月及时足额缴纳。

(四)关于“巡察整改和成果运用情况”方面

（1）针对“反馈意见后,未召开巡察整改专题会议”问题。一是对巡察反馈问题进行再梳理再排查，确保各项问题得到妥善处置，巡察工作取得实效。二是将巡察整改发现的问题列入专题民主生活会，并于下年民主生活会展开“回头看”，确保整改到位。

（2）针对“‘三会一课’、‘三重一大’制度执行不到位情况仍然存在”问题。一是对巡察反馈问题进行再梳理再排查，确保各项问题得到妥善处置，巡察工作取得实效。二是将巡察整改发现的问题列入专题民主生活会，并于下年民主生活会展开“回头看”，确保整改到位。

三、下一步打算和措施

下一步严格按照区委、区政府的要求，认真履行部门职能，进一步明确责任分工，细化工作措施，抓好巡察组反馈问题整改工作，为全区经济发展做出更大的统计贡献。

（一）提高政治站位，认真落实“两个责任”。牢固树立“四个意识”，严格落实管党治党主体责任，强化责任担当，始终把抓好巡察整改摆在重要位置，纳入重要日程，不回避问题、不畏惧困难、不推卸责任，抓重点、破难点，做到思想到位、组织到位、措施到位、整改到位。

（二）紧盯反馈问题，巩固提高整改成效。坚持目标不变、标准不降、力度不减，进一步坚持问题导向，紧紧抓住巡察组反馈的问题和意见建议，持续巩固巡察成果，确保高标准、高质量推进各项工作。对已取得阶段性成果的，适时组织开展“回头看”，认真跟踪问效，防止问题反弹回潮，做好整改成果巩固提高工作；对需要长期坚持的，发扬“钉钉子”精神，持之以恒，盯紧看牢，持续督办，确保善始善终、善作善成。

（三）坚持标本兼治，建立健全长效机制。按照“巩固提高、问责问效、科学有序”的思路和“边整改、边总结”的原则，在抓好整改的同时，更加注重治本，着力从“面”上问题挖掘“根”上的原因，通过制定管用的制度，将整改措施制度化、长效化，充分运用好巡察整改成果，建立健全各项工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，着力构建公开透明、科学合理、运转有序的长效机制，推动统计工作再上新台阶。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0311-85503275；电子邮箱：lctjj5418＠163.com。

                                                                                                                                中共石家庄市栾城区统计局党组

                                                                                                                                      2024年4月30日