根据区委巡察工作统一部署，2022年5月31日至7月31日，市委第七提级巡察组对栾城区行政审批局开展了为期两个月的常规巡察工作，10月13日，向栾城区行政审批局反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布：

一、党组及主要负责人组织整改落实情况

（一）提高站位抓整改。局党组把落实巡察整改工作作为重要的政治任务，严肃、认真、务实做好巡察整改“后半篇文章”。市委第七提级巡察组反馈意见后，立即召开党组（扩大）会议，传达学习市委第七提级巡察组反馈意见。2023年1月4日，局党组召开巡察整改专题民主生活会，班子成员认真对照检查，开展批评和自我批评，主动认领、深刻剖析。局党组班子深刻认识到“整改不力是失职，不抓整改是渎职”，从讲党性、讲政治的高度，坚定扛起巡察整改主体责任，以巡察整改的实际成效，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

（二）压实责任抓整改。坚持全员发动、全体参与，层层传导压力，压实整改责任。巡察反馈会后，成立了由党组主要负责同志任组长，党组班子成员任副组长，有关股室主要负责人任成员的整改工作领导小组。印发了《关于落实市委第七提级巡察组巡察反馈意见整改工作方案》，形成任务清单，明确责任领导、责任股室、整改措施和完成时限。局党组书记先后5次主持召开专题会议，研究巡察整改相关事项，有力推动整改落实。

（三）标本兼治抓整改。在整改过程中，局党组坚持“当下改”“长久立”相结合，对能够立即整改的立行立改，对需要较长周期解决的立即着手研究、提出阶段性安排。把落实巡察整改作为凝聚共识、推动区行政审批局各项工作全面提升的重要契机，透过问题短板看机制性障碍，深入剖析根源，制定整改措施，既从点上解决好具体问题，又举一反三、自查自纠，并着眼长远健全机制，不断巩固巡察整改成果。

截至2023年1月13日，巡视反馈的31个具体问题，已完成整改31个，基本完成整改0个，未完成整改0个；巡视组移交立行立改事项0件，已完成整改0个，正在推进整改0个。

二、整改落实的主要成效

（一）贯彻落实习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、党的理论路线方针政策和省委、市委、区委决策部署不到位、存有短板

1.党组中心组理论学习不规范，政治理论学习抓得不紧不实

（1）落实省委关于理论学习中心组学习规则实施办法不到位，2019年至今理论学习中心组仅学习12次且均无重点交流发言（2021年组织过2次学习，2022年至今组织过1次学习）。2021和2022年度制定的学习内容不具体，无具体计划和学习时间。

整改结果：此问题整改已完成。

整改措施：一是制度定期学习制度，按照每月学习不少于1次的要求，局党组理论学习中心组每周开展1次集中学习，明确局党组理论学习中心组学习计划和学习内容，并将党的二十大精神和国家、省、市关于“放管服”改革优化营商环境的政策文件列入重要学习内容，提升中心组学习严肃性。二是从学习安排、学习方式等方面进行从严规定，积极组织交流发言和学习研讨，确保每次学习活动规范有序，效果明显。自反馈意见以来，共组织集中学习18次。

（2）理论学习中心组学习大多以传达文件为主，以全体干部学习代替中心组学习现象突出，存在应付检查“留痕”现象。

整改结果：此问题整改已完成。

整改措施：改进学习方式，鼓励自学自讲，通过局党组书记带头上讲台讲党课，增进理论学习的理解，推动学习融会贯通。自反馈意见以来，开展党的二十大精神理论宣讲1次，收集党组成员学习党的二十大精神心得体会10篇。

2.理论学习重过场、轻实效，流于形式

（1）全局党员49人仅有20人能提供专用学习笔记本，且18人只有2021年的党史学习内容。党组会议学习党的十九届五中、六中全会精神只有标题，没有内容。

整改结果：此问题整改已完成。

整改措施：为全体干部职工发放了专用学习笔记，购买了《高举中国特色社会主义伟大旗帜为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗》单行本、《中国共产党章程》单行本，《党的二十大报告辅导读本》《党的二十大报告学习辅导百问》等政策读本500余份，坚持原原本本学、系统深入学，推动理论学习走深走实，入脑入心。2023年1月6日，我局组织开展了“守正创新优环境 勇毅前行担使命”学习贯彻党的二十大精神主题演讲活动，进一步调动起全局党员干部的内在动力，营造了学习宣传贯彻党的二十大精神的浓厚氛围。

（2）部分班子成员和13名中层干部不知晓习近平总书记关于行政审批工作重要讲话、指示批示精神，只有1人熟知“两个确立”内容，无一人知晓“国之大者”所指含义，只有2人了解省委确定的20项民生工程。

整改结果：此问题整改已完成。

整改措施：建立周例会工作制度，组织班子成员和中层干部认真学习研讨党的理论成果、习近平总书记关于营商环境的重要讲话精神等，并将《河北省优化行政审批条例》等法律法规汇编成册向全体干部职工下发，做到跟进学、主动学、持续学、深入学，推动业务理论学习走深走实、入脑入心。自反馈意见以来，共组织周例会20次，发放政策汇编100余本。

3.意识形态工作观念淡薄，主体责任缺失

（1）2019年以来未研究制定本单位关于意识形态工作的年度工作计划和实施方案，没有网络意识形态工作责任制贯彻落实内容。

整改结果：此问题整改已完成。

整改措施：一是及时传达学习上级关于意识形态工作的决策部署，认真研究制定了2023年度全局意识形态工作计划和实施方案。二是维护网络意识形态安全，加强了局机关意识形态宣传阵地管理，规范了机关会议室、电子显示屏、工作微信群等平台管理，强化了网络信息发布管理，发布信息必须严格审批，有效杜绝舆论风险，守好主阵地、汇聚正能量。

（2）领导班子没有意识形态工作分工，党组会议研究意识形态工作只是简单安排，没有结合本单位实际作具体研究部署。

整改结果：此问题整改已完成。

整改措施：一是严格落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，进一步完善局党组意识形态工作体系，细化责任分工，明确党组书记是第一责任人，党组其他成员根据责任分工抓好分管部门的意识形态工作。二是结合工作实际，加强意识形态定期研判，形成常态化的工作机制，自反馈意见以来，共组织召开2次党组会专题研究我局意识形态工作中存在的问题，确保落实业务和意识形态工作落到实处。

4.保密工作重视程度不高，相关责任落实不到位

（1）2019年至今未成立党组织保密委员会机构，党组班子成员没有保密工作分工。

整改结果：此问题整改已完成。

整改措施：坚持党管保密，认真贯彻落实习近平总书记关于保密工作重要指示批示精神和党中央的决策部署，完善局党组保密委员会体制机制，成立了由主要负责同志为组长的保密工作领导小组，明确分管领导和专职工作人员，进一步细化责任分工，把保密工作摆在全局工作的重要位置。

（2）审批局只对政务服务大厅制定了保密工作制度，局机关未制定相应制度，未达到全覆盖要求。

整改结果：此问题整改已完成。

整改措施：一是严格落实《中华人民共和国保守国家密法》，制定完善了《栾城区行政审批局保密工作制度》，健全管理手续，进一步加强对涉密文件、涉密设备、涉密网络的日常管理。二是梳理规范了全局31个工作微信群，明确群主职责，及时解散不再使用的微信群，杜绝微信等网络泄密事件发生。

（3）存在保密承诺书“一签了之”现象，个别班子成员和13名中层干部及多数干部职工对保密工作内容不了解。

整改结果：此问题整改已完成。

整改措施： 一是积极开展开展保密教育培训，学习保密法律法规，确保干部职工熟练掌握履行岗位职责所需的保密知识和技能。二是加强保密工作日常管理，制定完善了《栾城区行政审批局涉密人员管理工作制度》，切实提高警惕，严格保密纪律。

5.履行职责使命不到位，重点工作部署和管理服务职能落实有欠缺

（1）2022年3月25日党组会研究开展“三统筹三扩大四创建”工作，截止5月底党组会没有再研究推进此项工作纪录，只安排不落实。

整改结果：此问题整改已完成。

整改措施：牢固树立“抓落实就是讲政治”的思想观念，充分认识抓好落实在工作中的重要意义，围绕“三统筹三扩大四创建”等中心工作，实行了每周一召开例会进行统筹安排和周五总结工作进展等措施，持续加强日常督导。

（2）《关于开展“三统筹三扩大四创建”活动的实施意见》中工作任务分解多为业务性工作，“四创建”责任分解内容缺失。

 整改结果：此问题整改已完成。

整改措施：对照全局《2022年度区委区政府及“三统筹三扩大四创建”工作要点责任分工》，进一步明确办公室为牵头股室，对标国检、省检标准，动员全局，持续抓好“四创建”中“创建全国文明城市”、“创建全国卫生城市”工作。

（3）部分中层干部除本职工作外，对局内重点工作、区委重点工作部署不了解，不清楚。

整改结果：此问题整改已完成。

整改措施：通过每周召开1次工作例会，传达学习习近平总书记重要讲话精神和中央、省、市、区各项重大决策部署，进一步明确每周的全局重点工作任务和目标，切实增强主动担当意识，把各项重点工作和任务目标进一步落实到行动上、体现在服务上。

（4）在房地产工程建设项目中，人防工程竣工验收工作推进缓慢，2020年和2021年栾城区人防工程审批备案共计31件，目前竣工验收备案完成6件，占比为19.35%，剩余25件未完成竣工验收。

整改结果：此问题整改已完成。

整改措施：人防工程验收工作由栾城区人防办具体负责，人防部门验收通过后出具人防质量监督报告后才能办理人防竣工备案。我局积极与人防监管部门沟通，截止目前，房地产项目中已完成人防工程审批备案13个，完成率增加了22.6%，我局将不断加大协调推动力度，确保快速完成。

（二）解决群众身边腐败问题和不正之风缺乏持之以恒的韧劲

1.形式主义、官僚主义问题仍然存在   

（1）“好差评”评价机制、乡村政务服务等工作只满足于硬件设施建设，对实际运行和服务能力重视不够，监督检查机制流于形式，实地监督检查规定落实不力。

整改结果：此问题整改已完成。

整改措施：一是设立“办不成事”反映窗口，建立“办不成事”受理登记台账，实现“好差评”系统服务事项全覆盖、评价对象全覆盖、线上线下全融合，“差评”100%整改反馈。二是提升乡村政务服务能力，开展“基层电子证明系统”部署工作，完成了173个村（社区）电子印单、手写签名采集工作，为办事群众提供了网上电子证照调取、证照核验、电子签章等功能。三是加大督导力度，建立各乡镇股室包联制度，充实督导力量，做好实地督导检查。发现问题后，安排专人紧盯整改，确保工作落实落地。四是提升主动上门服务意识，开展“政策找人、服务上门”活动，制定“政策找人、服务上门”事项79项，通过张贴海报、发放明白纸、线上工作群等多种宣传方式，服务群众惠及1608人次，主动办理4416件事项，上门服务次数208次。优化重点项目审批流程，实施产业投资项目“四证齐发”,打造项目建设“栾城速度”。为省市区重点项目提供提前介入，虚拟审批服务，促进重点项目尽快落地投产。

（2）2020年至今区、乡两级服务大厅没有向区审改办报送过大厅运行、业务办理情况，每半年一汇报的规定未落实。

整改结果：此问题整改已完成。

整改措施：建立健全常态化管理机制。要求各部门大厅开展定期总结汇报，及时了解并通报各部门大厅日常运转情况，使各部门能够深刻认识政务工作重要性，进一步提高服务水平。

（3）在业务办结后电话回访工作中弄虚作假，在没有实际回访的情况下，随意填写客户评价意见。

整改结果：此问题整改已完成。

整改措施：一是明确牵头股室，每月收集并汇总各业务科室办件量，抽取办件量的10%进行电话回访，自反馈意见以来，共抽取422项进行电话回访，群众满意度为99.53%，累计编制局内运行简报30期。二是配备回访录音电话，对办结事项回访时进行录音，规范保存好办结事项统计表、回访台账和回访录音，为群众办事疑难事项和不满意事项的解决与答复做好基础。

2.优化营商环境氛围不浓，履职尽责和主动服务意识不强

（1）社会信用体系建设滞后，“最多跑一次”服务措施落实不到位，2021年先后有4起因出租车司机办理加油卡、营业执照变更和服务问题得不到及时解决被投诉。

整改结果：此问题整改已完成。

整改措施：一是对4起投诉案件进行全面自查自纠，总结经验教训，并不断提高政务服务事项全流程网办率，实现全流程网办率100%，深化“最多跑一次”改革。二是积极发挥社会信用体系建设牵头牵总作用，印发《2022年石家庄市栾城区社会信用体系建设工作要点》、《关于推进社会信用体系建设高质量发展促进形成新发展格局的实施方案》、《推动基层信用体系建设整村授信实施方案》等一系列制度性文件，多次组织召开社会信用体系建设重点工作推进会，明确责任单位职责分工，全面推动社会信用体系建设，确保各项工作落地落实。

（2）培育引导注册信用服务机构主动性不强，自反馈意见以来，全区没有一家企业信用咨询和服务机构。执法部门应纳入而没有全部纳入政务失信监督范围。2020年和2021年信用体系建设没有工作开展计划和安排，在校园、街道、农村信用建设专项治理工作中只满足于发文件提要求，检查不深入、抓手不过硬，成效不明显，未发现深层次问题。

整改结果：此问题整改已完成。

整改措施：一是在培育和发展信用服务市场方面，成立了市信用联合会栾城区工作委员会，强化指导服务职能;二是加大对执法部门政务失信问题的排查，与区法院、区财政局对接，进行单位失信被执行人摸底，未发现政务失信问题;三是2022年，制定并引发了《2022年度石家庄市栾城区社会信用体系建设工作要点》，各项工作向纵深推进：共归集信用信息559.93万条，在26个领域建立了信用分级分类监管机制，“扬诚实之帆、创信用栾城”的视频案例入选第四届“新华信用杯”全国信用应用场景优秀微视频 “最佳纪实奖”。四是深入开展校园、街道、农村信用建设，在兴安大街小学调研诚信建设，积极开展指导；在宏达路诚信街区建设上，推行诚信经营承诺、推广文明服务、联合区市场监管局开展诚信经营排查；在“信用村”建设上，印发《推动基层信用体系建设整村授信实施方案》，按照政银实施原则，联合区信用联社在乡村开展诚信文化宣传，推进双基共建信用工程，提升信用金融服务乡村质效。五是加大社会信用建设宣传力度，利用“3.15”等重点时间节点，通过印发明白纸、张贴海报、现场讲解等形式开展诚信宣传，引导广大市场主体依法诚信经营，树立“诚信兴商”理念。

（3）信用承诺制度宣传不到位，诚信建设缺失。2019年实施信用承诺制以来，多次出现企业信用承诺事项虚假问题，特别是在交通运输领域，公安、交通部门后续监管过程中，发现当事企业当初作出的承诺事项与事实不符未能落实。2020年有73家道路运输企业被注销，2022年有6家道路运输企业被列为高风险运输企业，1家运输企业被注销。

整改结果：此问题整改已完成。

整改措施：加强信用承诺宣传力度，印发《关于开展信用承诺制度宣传活动的通知》，在政务服务大厅对市场主体开展诚信宣传教育，通过发放宣传资料、专人讲解信用承诺制度、在醒目位置张贴海报等形式，引导市场主体文明、合法、守信经营。设立了咨询台，提供咨询解答服务，向市场主体宣传信用基本知识，和信用修复政策，指引失信企业在规定的时间内采取有效措施及时纠正失信行为，特别是在交通运输领域对办事主体开展信用承诺事前宣讲，强化企业主体责任意识。对新产生的信用承诺及时向市信用信息共享平台推送信息，通过信用中国（河北石家庄）官网向社会公示，降低企业信用承诺失信情况发生率。

3.学习贯彻中央八项规定及实施细则精神不经常不深入，党组主体监督责任有缺失    

（1）2019年至今局党组共组织学习宣传中央八项规定精神和实施细则有关内容1次，驰而不息宣传贯彻中央八项规定精神的氛围严重缺失。

整改结果：此问题整改已完成。

整改措施：始终把贯彻落实中央八项规定精神作为一项重大政治任务，再次学习领会关于中央八项规定的重要论述，同时建立长效机制，将中央八项规定精神纳入党组中心组学习计划，持续营造宣传贯彻中央八项规定精神的氛围。自反馈意见以来，共组织相关学习3次。

（2）行政审批局2019年在未做调查研究详细了解有关内情的情况下，违规为湖山郡府4号楼回迁房办理了编号为2019--037的《商品房预许可证》，造成多户回迁房无法正常入住。

整改结果：此问题整改已完成。

整改措施：我局依据栾城镇人民政府和栾城区住建局提供的证明材料证明4#楼不是回迁楼，因此为该楼办理了商品房预售证。以后在办理商品房预售手续过程中再遇到类似问题，积极与监管部门沟通，了解项目具体情况，避免出现类似的问题。

（三）基层党组织领导班子和干部队伍建设力度不够，落实新时代党的组织路线不扎实

1.执行新时代党的组织路线不严格，党内政治生活 

（1）党建责任主体履行不到位，领导班子民主生活会不规范，2020年、2021年党支部没有召开过组织生活会。2019年和2021年领导班子民主生活会召开前没有组织谈心谈话，班子剖析问题产生原因高度雷同，且辣味不足。2020年没有召开领导班子民主生活会。

整改结果：经自查，我局召开了2020年、2021年党支部组织生活会和2020年领导班子民生生活会；2019年和2021年领导班子民主生活会召开前已按程序要求组织谈心谈话。此问题整改已完成。

整改措施：一是不断深入学习领会《党章》和《中国共产党党组工作条例》内容，提高认识，进一步强化党组管党治党的主体责任，加强干部日常教育和监督管理。二是高质量组织召开民主生活会，严格按照程序，广泛开展谈心谈话，收集意见建议，班子成员结合自身履行“一岗双责”情况，认真撰写对照检查剖析材料，坚持“红脸出汗”“咬耳扯袖”，严肃开展批评和自我批评，提高民主生活会质量，严肃党内政治生活。

（2）党建工作长期由分管其他工作的同志兼任，对党建工作投入时间和精力不足，党组织作用发挥不明显。

整改结果：此问题整改已完成。

整改措施：一是明确了一名局党组成员分管党建工作，将党建工作列入党组议事日程定期研究部署。自反馈意见以来，共召开2次党组会议研究机关党建工作。认真制定了《2023年党建工作要点》，制定党建工作责任清单，切实做到将业务工作与党建工作同部署、同推进，强化党建工作主体责任。二是进一步加强党员管理，严格把关党员发展审核，全面梳理党员人事及组织关系情况，及时做好组织关系转接。三是根据《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》相关规定要求,经区直机关工委批准,我局及时召开党员大会进行党支部换届选举，建强配齐支部班子。

（3）“三会一课”党员活动落实不到位，2019年至2021年只有为民服务计划，没有具体措施和内容。

整改结果：此问题整改已完成。

整改措施：一是抓实抓细“主题党日”活动，每月25日左右开展“主题党日”活动，围绕“学习、议事、服务”三项内容开展活动，今年以来共开展“主题党日”活动11次。二是以党员“双报到”“志愿石家庄”为活动载体，结合疫情防控、大气污染防治、文明城市创建等活动，组织党员、入党积极分子开展志愿服务活动。今年以来开展团体活动8次，团队服务时长599小时，人均服务时长均达到10小时以上。

2.执行干部选拔任用制度不严格，党员干部管理不到位

（1）没有制定中层干部重点岗位定期交流制度，新时代干部组织体系不完善，没有建立优秀青年干部选拔和培养机制。

整改结果：此问题整改已完成。

整改措施：一是对在同一个岗位任职时间较长的5名中层干部进行了岗位交流，进一步提升干部的综合素质，丰富工作经验。二是制定《栾城区行政审批局绩效考核管理办法》，每季度进行量化考核，根据季度汇总结果进行年度考核，不断激发干部职工的工作积极性。三是安排5名年轻干部参与局团委工作，不断提高年轻干部的政治素养和实际工作能力，促进年轻干部的健康成长。

（2）末位表态议事制度执行不到位，2019年1月和2020年9月在干部试用期转正、人事调整和干部违纪处理等方面，存在党组书记先发表意见，直接安排，后征求其他班子成员意见的现象。2021年5月在党组会议研究7名中层干部选拔任用时，直接由党组书记提议和任命。

整改结果：此问题整改已完成。

整改措施：严格执行《党组议事规则》等相关规定，遵守相关议事程序。自反馈意见以来，共召开4次党组会，做到会前提前酝酿，会上逐项议题研究，并严格执行“末位表态”制度，杜绝不规范问题的发生。

（3）对干部队伍日常监督管理不严格，2019年以来党组及班子成员没有与党员干部进行过单独谈心谈话，2020年在省市纪委暗访检查时发现3名窗口工作人员玩手机，本轮现场巡察时发现3名窗口工作人员上班时间用手机聊天、玩游戏。

整改结果：此问题整改已完成。

整改措施：一是加强政务大厅管理。严肃政务服务和窗口工作纪律，制定了《栾城区行政审批局办事大厅服务管理规范》，明确窗口政务服务的服务原则、人员要求、服务内容和要求。按照省政务办要求，统一了政务大厅窗口工作人员的着装，并制作了工牌。切实推动了窗口服务标准化、规范化。二是组成日督导小组，加强日常督查，确保了无迟到、早退、脱岗、串岗及空岗问题，重点解决了上班期间聊天、上网、玩手机等问题，提高了办事效率。三是领导班子成员加强对干部职工的教育和管理，严格按照责任清单，有针对性地开展好谈心谈话活动，杜绝以业务交流代替思想教育。

3.党组织落实全面从严治党政治责任不够有力

（1）党组研究部署全面从严治党工作浮于表面，多强调作风纪律或传达上级会议精神，责任压力层层递减。

整改结果：此问题整改已完成。

整改措施：一是把持续深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述等内容作为党组理论学习中心组的主要内容，长期坚持学习，不断提高思想认识。二是实化细化党组书记“第一责任人”的责任、领导班子的集体责任、班子成员“一岗双责”，建立健全责任分解机制，对主体责任层层分解，确保压力传导到位，把责任压紧压实。三是利用党员大会、主题党日等契机全覆盖开展警示教育，着力加强党风廉政建设，2022年共开展廉政谈话3次，召开警示教育大会2次。

（2）未对本单位党风廉政建设工作进行分析研究，没有针对性的制定年度计划、目标和落实措施。

整改结果：此问题整改已完成。

整改措施：2023年1月4日召开局党组会，认真研究制定了2023年全局党风廉政建设工作计划、目标任务和具体措施，把党风廉政工作纳入行政审批工作发展的总体布局。并对目标任务进行分解，明确职责和任务分工，确保落实到位。

（3）2020年上半年和2021年上半年落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制工作总结内容雷同，存在照搬照抄现象。

整改结果：此问题整改已完成。

整改措施：一是对2020年上半年和2021年上半年落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制工作总结认真开展自查自纠，进行了改进完善。二是切实发挥“一岗双责”责任，2022年12月底前完成了年度落实全面从严治党主体责任报告，落实一把手亲自把关意识，防止照抄照搬和简单引用的再次发生。

4.警示教育不到位                  

2021年7月31日，栾城区纪委对时任行政审批局党组副书记、局长靳瑞志同志在任职栾城区住建局局长期间有关问题做出了批评教育、作出检查的处理决定，行政审批局未及时在党组会议和支部党员大会进行通报，也没有因此组织开展警示教育。

整改结果：此问题整改已完成。

整改措施：分别于2023年1月4日、1月9日召开局党组会和支部党员大会，对时任行政审批局党组副书记、局长靳瑞志同志在任职栾城区住建局局长期间有关问题做出了批评教育、作出检查的处理决定及其他典型案例进行通报，开展警示教育，深刻吸取教训。并强化典型案例曝光制度，以案为鉴，警醒领导干部和职工。

巡察期间，市委第七提级巡察组未向我单位移交问题线索、要结果信访件及一般信访件。

三、下一步打算和措施

经过3个月的集中整改，栾城区行政审批局巡察整改工作已取得阶段性成效，通过落实一批措施、整治一批难题、健全一批制度等方式，促进审批服务工作效能再提升。下一步，我们将严格对照巡察问题清单，切实抓好举一反三、建章立制，从严从实、坚持不懈，严防前紧后松、虎头蛇尾，持续深化和巩固巡察整改成果，杜绝问题反弹回潮。

（一）继续抓好整改工作，确保件件有着落。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。结合当前工作实际，统筹推进后续整改任务。在思想上坚决克服过关情绪，行动上适时开展整改“回头看”，巩固整改成果，抓好同质、同类问题整改，严防问题反弹。坚持标本兼治，构建长效机制。坚持举一反三，在治标的同时注重治本。深挖问题产生的根源，对症下药；针对出现的新情况新问题，及时建立和修订规章制度。

（二）深入落实全面从严治党主体责任。牢固树立纪律和规矩意识，坚持抓班子带队伍严字当头，着力解决管理上失之于宽、失之于软的问题。坚持以上率下，发挥“关键少数”的示范引领作用，时刻用党纪政纪规范和约束自己的言行举止，进一步强化担当意识，发扬钉钉子精神，对已确定的重大决策、重要工作、重点项目，做到事事有人抓、件件有落实。坚持不懈履行全面从严治党主体责任，坚持不懈落实班子成员“一岗双责”要求，真正将全面从严治党的各项决策部署落到实处。坚持不懈改作风，力促作风建设常态化长效化。

（三）坚持创新用心干，不断深化政务服务和审批改革制度创新、体系创新、服务创新。把创新贯穿于审批服务工作的全过程，坚持“事争一流、唯旗是夺”的目标，以新理念、新思路、新举措开创发展新局面。要持续推动政务服务领域改革向纵深发展，不断深化“一窗通办”和“一件事集成办”，加强线上线下融合发展，推进政务服务“集成办、网上办、掌上办、就近办”；要主动与企业对接，深入企业，了解项目情况，破解企业难题，持续深化“项目建设一窗综合受理”范畴，联合办公、并联审批，容缺办理，限期补齐，推进重点项目、重点工程快落地、快动工；要持续推进办事大厅标准化建设，逐步建立健全标准化、精细化的工作体系，做到场所建设便准化、运行便准化、管理便准化，让政务服务环境更加规范高效；要坚持以人民为中心的发展思想，聚焦群众期盼和民生需求，持续优化窗口办事体验，增强企业和群众的获得感和满意度，跑出优化营商环境加速度。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0311-85501211；电子邮箱：lcqxzspj@163.com。 

                                                                                                                                                                             石家庄市栾城区行政审批局党组

                                                                                                                                                                                       2023年3月 24日